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Concursos Seletivo

Prefeitura de Padre Marcos abre processo seletivo com 31 vagas

Para todos os níveis

06/01/2019 12h14
968
Por: Redação Fonte: 180graus
Prefeitura de Padre Marcos abre processo seletivo com 31 vagas

A Prefeitura de Padre Marcos, no estado do Piauí, torna público o edital do teste seletivo simplificado nº 01/2019 que irá preencher 31 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. O vencimento dos cargos pode chegar a R$ 6.800,00, de acordo com a produção do profissional.

Vagas
Cargos de nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira e Motorista com CNH D;

Cargos de níveis médio e técnico: Agente Comunitário de Saúde, Eletricista, Monitor, Técnico de Prótese Dentária e Técnico em Enfermagem;

Cargos de nível superior: Dentista, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Médico ESF, Médico Plantonista, Professor Geografia, Professor de Matemática, Professor de Português, Professor Anos Iniciais do 1º ao 5º Ano,  Professor Anos Finais do 6º ao 9º ano, Professor de Educação de Jovens e Adultos, Professor de Educação Infantil e Psicólogo.

Inscrições
As inscrições serão realizadas entre os dias 04 e 07 de janeiro de 2019, das 08h às 14h na Prefeitura de Padre Marcos - PI, que fica localizada na Rua Anfrísio Macedo, nº 150, Centro.

O valor da taxa de inscrição é de:

R$ 25,00 para os cargos de níveis fundamental, médio e técnico;

R$ 50,00 para os cargos de nível superior.

Provas
Este teste seletivo será composto por prova escrita e por entrevista.

A prova escrita será realizada na data provável de 09 de janeiro de 2019 e valerá 10 pontos, sendo composta por uma dissertação. Serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de seis pontos.

Receberão nota zero na prova escrita as redações com fuga do tema proposto ou com menos de oito linhas. O tempo total para a prova escrita é de 01h30.

A etapa de entrevista será aplicada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva e valerá até 10 pontos, sendo avaliados os seguintes quesitos:

Capacidade de expressar de maneira clara e objetiva as experiências adquiridas;

Conhecimento e habilidade sobre a área na qual irá atuar;

Demonstração de iniciativa e disposição necessária para exercer a função.

A entrevista terá caráter apenas classificatório, porém, os candidatos que não comparecerem a esta etapa estão eliminados do processo seletivo.

Validade
Este processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma, única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Edital
O edital está publicado no Diário Oficial dos Municípios do Piauí, página 159, edição de 03 de janeiro de 2019.

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